• 紫光阁中共中央国家机关工作委员会 2019-08-17
  • 中船重工总经理孙波涉嫌严重违纪违法被查 2019-08-12
  • 上海合作组织青岛峰会纪念邮票发行 2019-07-23
  • 御乾堂红木独家赞助3D《清明上河图》东阳首秀 2019-07-23
  • 车俊会见毛里求斯代总统 2019-06-27
  • 香港旅发局将举办龙舟嘉年华 2019-06-18
  • 三晋史话:曹操是如何统一山西的? 2019-06-15
  • 以科学的态度对待科学 2019-06-15
  • 说的有道理 。说明我们的教育方向确实是有问题,毛主席当年对教育领域的有关指示是正确的。 2019-06-12
  • 《扶摇》18日播出 杨幂“女子力”爆棚 2019-06-12
  • 您好,欢迎光临济南天瑞外企人力资源服务有限公司!
    全国咨询热线:400 0137 060

    联系我们

    济南天瑞外企人力资源服务有限公司

    电话:0531-87932011  0531-55503669
    地址:济南市明湖西路800号银座好望角A座801
    网址:悉尼FC www.w5dx.net
    邮箱:[email protected]

    人事管理服务

    所在位置:悉尼FC  > 项目分类人事管理服务

    人事管理服务

    风险审计服务

    天瑞提供的服务

     

    (1) 起草、审核、修订 

        《员工劳动合同书》 

        《保密协议》 

        《竞业限制条款》 

        《培训协议》 

        《劳动合同书》是企业最为重要的法律文件之一。奠定了劳动关系的管理基??; 

         审核这些法律文件的准确性、有效性、严谨性、合理性和可操作性。 

    (2) 制定、审核、修订 

        《员工守则》 

        《企业规章制度》 

        这是企业管理的根本性法律文件。奠定了企业管理的基??; 

          是人力资源管理的核心内容; 

        用员工守则沟通公司的价值观、目标和远景; 

        将规章制度作为企业经营管理的工具; 

        用员工守则达成企业、员工经营目标的共识。 

    (3) 薪酬体系与制度 

       薪酬体系的合法性; 

       工资总额的构成; 

       工资构成拆分后的法律依据; 

       加班费问题; 

       工资、薪酬与劳动合同的一致性。 

    (4) 社会保险缴纳基数的确定 

       社保缴纳基数确定的原则; 

       保险缴纳数据分析; 

       社?;?、工资构成与劳动合同的一致性。 

    (5) 绩效考核体系与制度 

       绩效考核体系的合法性; 

       实施绩效考核制度的法律依据和证据收集。 

    (6) 根据企业岗位设置,设计不同工时制度 

       特殊工时申请: 

        《综合工时许可证》 

        《不定时工时许可证》 

         特殊工时在操作过程中应注意的问题。 


    天瑞的理念和原则

     

    (1)人力资源管理法律化、制度化、人性化 

         法律化是人力资源管理要坚守的底线。尤其是2008年1月1日《中华人民共和国劳动合同法》实施后,在面临的挑战面前顺利渡过适应期。 

       严谨、完善的规章制度,既是雇主、雇员共同遵守的游戏规则,又是企业运营的根本大法。 

       人性化是建立在法律化、制度化基础上,没有坚实的法律、制度做基础建设,就无从谈论人性化。好的企业一定是人性化的。人性化是企业管理日臻完善的高度体现。 

    (2)人力资源管理的系统性和前瞻性 

       在中国,经济飞速发展并呈现加速增长态势,而人力资源倾向于较稳定的线性发展态势。 强化人力资源管理体系建设,关注细节。 企业持续发展的核心驱动力。

      人力资源管理:持续发展的核心驱动力 

      在中国,经济飞速发展并呈现出加快增长状态,而人力资源管理则倾向于较稳定的线性发展态势——导致的结果是人力资源管理被动应对并缺乏系统性和前瞻性,与企业经营发展的差距日益扩大。

    (3)为企业经营战略服务 

      上下一致沟通,将人员与经营方向相结合。

        人才是唯一不变的竞争力。 


    帮助您实现的价值

     

       ·  夯实企业人力资源管理基??; 

        适应当前政策环境,充分考虑企业现实问题,满足企业现阶段需要。和平渡过人力资源变革期。顺利适应新       的劳动合同法。      

       ·  确定人力资源管理的策略与原则; 

       ·  梳理劳动关系管理整体框架,建立劳动关系管理体系。


    悉尼fc对墨尔本胜利比分:人事管理服务_济南天瑞外企人力资源服务有限公司

    联系我们

    济南天瑞外企人力资源服务有限公司

    电话:0531-87932011  0531-55503669
    地址:济南市明湖西路800号银座好望角A座801
    网址:悉尼FC www.w5dx.net
    邮箱:[email protected]

    扫描二维码,关注我们

    400 0137 060

    全国客户服务热线

    济南天瑞商务服务外包有限公司

    备案号:鲁ICP备16034139号

  • 紫光阁中共中央国家机关工作委员会 2019-08-17
  • 中船重工总经理孙波涉嫌严重违纪违法被查 2019-08-12
  • 上海合作组织青岛峰会纪念邮票发行 2019-07-23
  • 御乾堂红木独家赞助3D《清明上河图》东阳首秀 2019-07-23
  • 车俊会见毛里求斯代总统 2019-06-27
  • 香港旅发局将举办龙舟嘉年华 2019-06-18
  • 三晋史话:曹操是如何统一山西的? 2019-06-15
  • 以科学的态度对待科学 2019-06-15
  • 说的有道理 。说明我们的教育方向确实是有问题,毛主席当年对教育领域的有关指示是正确的。 2019-06-12
  • 《扶摇》18日播出 杨幂“女子力”爆棚 2019-06-12
  • 有幸运分分彩的平台 澳彩幸运5开奖结果官方 全民欢乐捕鱼辅助软件 永远输不了本金的投注法 pk10平刷不加倍教程 江苏时时计划软件破解版 金七乐今日开奖号码80期 上海时时11选5开奖结果 山东时时走势图百度百度贴吧 飞鱼怎么买 澳洲快乐时时 重庆时时开奖历史记录 p幸运飞艇自动投注挂机软件 有没有5元刮刮乐中奖的 快速赛车技巧视频 河北二十选五最新结果