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    专业人才培训

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    专业人才培训

    总概括

    企业是创新的主体,创新型人才是创新的载体。培养和造就创新型人才,是企业持续发展的必然选择。本项目通过对企业创新型人才成长培养的经验及其特质研究,从创新角度提出了企业创新型人才的定义与培养方法。

     

    现代企业发展的困惑

     

    随着经济全球化步伐的加快和科学技术的日新月异,现代企业发展面临各种机遇,也同时承受巨大的压力。

    · 如何做大做强中国企业,有效提升企业的创新竞争能力?

    · 如何打造一支创新型的人才队伍?

     

    项目思路

    · 理清创新人才培养需求的不同来源

    · 分解创新能力内容及层次,分阶段对人才进行培养

    · 进行创新人才培养项目规划

    · 规划创新工作坊实施

     

    项目收益

    · 引导创新意识,尝试模仿创新

    · 训练创新思维,激发微创新

    · 建设创新机制,启发逆向创新

    · 打造创新文化,推动战略创新

    悉尼fc对墨尔本胜利比分:专业人才培训_济南天瑞外企人力资源服务有限公司

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